県立秦野精華園視察

秦野精華園を訪ねました。中軽度の知的障がい者更生施設です。約100名の方が利用されています。

1961年に設立、県立直営施設だったものが1990年には社会福祉法人かながわ共同会が受託。2006年には指定管理者になり、さらに今度はその共同会に民間移譲されるという予定です。

入所と通所併設の施設です。詳しくはこちら

自立の門と記された入口の大きなアーチがこの施設に託された精神を物語ります。

生活訓練では、自立した日常生活や社会生活を過ごせるように、他者との人間関係の構築やグループ活動を通じて協調性の育成等を目的とし、入所利用者は外注作業を中心に、通所利用者においては園芸作業を中心としたプログラムが実施されています。

就労移行支援では、実習や就労に向けて、挨拶・相談・報告・身だしなみ等の基本的社会スキルの習得や適性に応じた職場開拓を行い、職場への定着を目的とした支援を進めています。入所利用者は施設、外部からの委託による清掃作業を中心に、通所利用者はクリーニング作業を中心に実施しています。

就労継続支援A型では、雇用契約を結び、一般就労に必要な知識・能力の習得を目的に製パン作業、軽食喫茶における接客・調理補助等の作業を中心に実施されています。

就労継続支援B型は一般企業等の雇用に結びつかない方や一定の年齢に達している方に、就労の機会を通じて生産活動に関わる知識の修得や能力の向上・維持が図れるようにクリーニング作業を中心に支援をしています。

色々な支援の形で就労につながる方々もいらっしゃいます。卒業した方たちからの感謝場もありました。

広い敷地に、体育館やグラウンドがありました。地域の方も利用されるということです。ステキな喫茶店も道路に向かってコーヒーが飲めることを示すノボリがあり、一般にも利用できます。私たちもお茶やお菓子をいただきました。こういう施設の存在が共生社会の一翼を担って来られたのだなという感じがありました。

よく耕された畑や花いっぱいの温室…。広い敷地に当時の県の初めての障がい者更生施設としての願いを感じました。が、県は年間2億円措置していた指定管理料を引き上げて、財政的には経過措置はあるものの、民間移譲にしてしまうということです。引き続きかながわ共同会が担われるとのこと。あの広いグランドを潰してもう一棟建てて小規模施設を複数にするとのこと。利用料は？利用者数は？雇用条件は？人的配置は？心配がたくさんあります。

また私は管理者に質問しました。議員なら知っているべきことかもしれませんが、あえて県の担当課の前で聞いてみました。「県が手放すということになりますが、こんな方針はどちらの発意ですか？」

「…県です…」

たった2億です。企業支援に1企業当たり5億から10億を100社に計上という予算も組まれている中で、こんなに重要な福祉施設を手放すのか。また私たちの議席が無い時2013年に議会はそれを許したのかと。悔しい思いでいっぱいでした。検討経過はこちら

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